西甲

卓安刑辩明珠的快速崛起之路

2019-08-14 17:41:33来源:励志吧0次阅读

作为四川省乃至整个西南地区第一家专业从事刑事辩护的律师事务所,也是全国第三家专业刑辩所,四川卓安律师事务所从201 年成立至今,只用了四年时间,就打造了一支刑辩实战技能丰富、理论水平顶尖、专业分工明确、运转效率超高的精英辩护团队,同时以专业刑事辩护为核心,辐射拓展出了首家中国刑事辩护人自己的文化馆 卓安刑辩文化馆 、行业公认的专业刑事网站 为你辩护网 、专事刑事辩护技能培训的 庭立方出庭技能培训 、微信读物 卓安刑辩微读 以及刑辩律师的联盟 庭立方城市合伙人联盟 ,成为我国西南地区冉冉升起的一颗刑辩新星。

今年10月中旬,司法部联合最高法院推出刑事案件律师辩护全覆盖试点,从而拉开了我国刑事辩护全覆盖改革的序幕。在这种背景下,我们带你走进卓安所,带你了解我国刑辩行业顶尖律所已经做了什么、正在做什么、准备做什么。同时,我们期许这些身处行业顶端的律所,能够怀着更高的责任感和使命感,结合自身优势,为刑事辩护全覆盖的伟大变革作出自己的贡献。

这家律所不一样

四川,成都,高新区,天府二街1 8号,蜀都中心1号楼19楼1902。

当你走进卓安所,你的第一感觉就是,这家律所和别的律所不一样。因为你走进的不像是一家专业的刑辩律师事务所,更像是一个刑辩文化博物馆,你目光所及的每一处空间,都被恰到好处地利用,摆放着和刑辩文化有关的元素。

而这种感觉,正是成安希望卓安能够带给人们的,也是卓安打造 刑辩文化馆 的初衷。

圆脸、金丝边半框眼镜、身材微微发福、目光炯炯有神,年届不惑的成安身上有一股文人气质,说话时语气平稳、自信,让人有一种亲切感。

成安是卓安所的灵魂人物。2012年,正是他与另外九名律师离开所供职的律师事务所,一步步打造出了现在的卓安,而打造 刑辩文化馆 几乎伴随着成安成立一家专业从事刑事辩护律所的想法一块产生。

一个没有文化传统的民族是无根的民族。同样,一个没有文化的职业是不够厚重的职业。那么多人不为任何私利都在做私人的博物馆,我们作为一群有代表性的刑事律师,应该有这样的责任感和使命感,办所虽然辛苦,但人生应该有这样的高度。 成安说。

成安打造 刑辩文化馆 的想法获得了 卓安十名创始人团队 的一致同意,在卓安所选址装修期间, 刑辩文化馆 的建设也在同步进行。

据介绍, 卓安刑辩文化馆 的设计是将文化馆融入事务所。事务所的所有公共区域均成为文化馆的素材,共设有上百个展览点位,传递刑事辩护的历史和公益正能量,也让刑辩律师在这里获得归属感和荣誉感,让全国各地的法律界人士和法学学生们在这里感受刑事辩护文化的魅力。

走进卓安所,正对前台的右面是一组浮雕,上面刻有中外知名律师的肖像,比如18世纪北美殖民地时期著名律师安德鲁 汉密尔顿,在轰动一时的曾格案件中,他主动出庭为曾格辩护,并提出了只有谎言才能构成中伤,事实不构成诽谤的观点,在历史上产生了很大的影响;再比如新中国第一代律师、德国 佩特拉 凯利奖 获得者、杰出的演说家、以 知其不可为而为之 的勇气和维护法律尊严的决心以及从事律师职业的良心、在律师同行及法学界乃至广大社会中赢得了 新中国第一大律师 美誉的张思之先生。

浮雕前面的石台上,镌刻着卓安律师誓言: 我们谨记:刑辩律师是最崇高的职业 为筑就法治的城邦奉献智慧、心血与力量!

这组浮雕和誓言搭配将象征生命、自由和安全的元素作为 刑辩文化馆 的开篇之作,是卓安十名创始人团队深思熟虑之后作出的决定。

每一名入职卓安所的律师,都会在这组浮雕面前宣读卓安律师誓言,我们希望通过这种仪式,让律师在致敬律师界先贤的同时,能够时刻记住一个刑辩律师所应担负的责任和使命。我们希望所有卓安人能够记住,刑辩律师不仅是柴米油盐安身立命的一种职业,更是一项保护生命和自由、维护法律公平正义的事业。 成安说。

作为全国第一家刑辩文化馆, 卓安文化刑辩馆 于2012年10月开始筹备建设,于201 年4月建成使用,共接待参观团队400多个,参观人数达5000人次,其中包括公检法司的司法工作者、律师同行、法学专家、知名企业家及高校法科生。

为刑辩而生的专业团队

正如成安所言,卓安所希望每一名律师都能够把保护生命和自由、维护法律公平正义贯穿到整个刑事辩护领域,正如卓安所客户等待区悬挂的那幅笔力苍劲的题字:为生命辩护,为自由辩护。

这幅字从卓安所成立的那一天起就挂在这儿了,我们不但希望每一个走进卓安的人能够了解我们的价值观,更希望能够时刻提醒每个卓安人刑辩工作的价值。 成安说。

而这种价值观,早在卓安所成立之前就已经形成了,确切地说,是卓安创始人团队在十年奋斗过程中凝炼成的。

2004年毕业于四川师范大学法学院的蒋健是卓安创始人团队成员之一,在毕业之际就认识了成安。 那会儿只是和成安认识,并不在一个所,当时我的想法是做一名万金油律师,什么案子都能接,什么案子都能做。但是后来和成安接触久了,自己做的案子也多了,才逐渐认识到自己其实真正喜欢做的是刑辩,我觉得刑辩工作带给我的职业尊荣感是别的工作没法比的。 蒋健说。

蒋健至今记得他接受委托辩护的一起因长期家暴而起的 杀人案。丈夫长期遭受妻子家暴,终于因生活琐事爆发,在妻子逼丈夫下跪并连扇了十几个耳光后,丈夫情绪激动,用木凳、陶瓷杯、水果刀等将妻子杀害,随后投案自首。

该案中被告人长期遭受家暴,死者一方存在一定过错,且被告人平日表现良好,案发后朋友同事联名递交了求情信,就连死者的父母也对被告人表示了全面谅解。此外,案发时双方还育有一个八个月大的孩子,在失去母爱的时候如果还要长久失去父爱,对孩子成长不利,再加上被告人有自首情节,我请求法院酌情从轻进行判决,最终被告人获有期徒刑15年。这是一个案件各方都很满意的结果。 蒋健说。

正是通过这样一个个法律和人情不断交织的刑辩案例,让卓安创始人团队在办案过程中不断获得成就感、满足感,更逐渐认识到刑事辩护的真正价值,成立一家专业刑辩律所的念头也越来越强烈。 卓安创始人团队成员之一李重说。

2012年,这个念头终于开始成为现实,以成安为首的卓安创始人团队终于下定决心,离开各自供职的综合性律师事务所,注册成立一家刑辩专业性律所,卓安应运而生。

当时,卓安创始人团队集体商议后,决定先由三名律师离职后去注册成立卓安所,艾述洪律师就是三人之一,他也是第一个拿到卓安所律师证的律师,这让他有些小骄傲。

其实说实话,筹备成立卓安所的时候,我们多少还是有些没底的,不知道只做刑辩到底能不能行,毕竟只有情怀和梦想不行,我们还是要吃饭。好在我们每个人都有些积蓄,当时已经做好了卓安所成立前两三年吃老本的打算。 艾述洪说。

可喜的是,卓安创始人团队担忧的情况并没有发生,卓安所从成立的那天起,就以强势崛起的势头在发展,并且一直发展成现在 0余人的刑辩专业团队,其中包括刑事诉讼硕士20余名、博士后两名、博士十余名、高校教授5名,更有前资深法官、检察官、公安人员等从业背景,为团队提供了强大的理论支撑,也凝聚了深厚的人脉资源。

作为卓安所入职的 第十一人 ,姚志刚是除了创始人团队最早加入卓安的,他对卓安团队有着独特的认识: 环境对人的影响是巨大的,我的求学之路比较坎坷,最后能成为这个优秀团队的一员,有我自身的努力,更是团队互帮互助、和谐竞争氛围的影响,身边都是那么优秀的同事,你怎么能够不努力?

专业刑辩律所专在哪儿?

对于卓安所的定位,成安一直有一个清晰的认识:为刑辩而生。

龙宗智教授说过,人生需要一点思想,人生需要一点理想,人生需要一点坚持让理想不止步于幻想。刑事辩护尤其是死刑辩护,这是一个关于一个人的自由和生死的命题,需要一群专业的,有担当的律师来做这项工作。卓安人就成了第一个吃螃蟹的人。 成安说。

而要真正做好一家专业刑辩所,不但要敢吃螃蟹,更要能吃、会吃。

早在2009年,喜欢关注新事物尤其对互联网兴趣浓厚的成安就成立了法律圈熟知和公认的刑事辩护专业网站 为你辩护网,到201 年卓安所成立时,为你辩护网已经初具规模,聚集了一大批从事法律工作或者有刑事辩护需求的固定用户,并能够带来一定数量的案源,再加上各自从事律师工作多年积累的社会资源,这为卓安创始人团队成立卓安所带来了底气。

在卓安所成立后,更是形成了前文所述以刑事诉讼硕士、博士、博士后、高校教授及前司法工作者为主体的刑辩专业团队。

当然,只有这些是不够的,人才仅仅是能够做好刑辩工作的基础,更重要的是如何通过机制让团队能够人尽其才,分工合作,运转高效。我打一个包饺子的比喻:绝大部分律师事务所和面、擀皮儿、调馅儿、包饺子、烧水、下锅等都一个人包办,而卓安是和面的只和面,擀皮儿的只擀皮儿,调馅儿的只调馅儿 成安说。

具体来讲,卓安根据团队每名律师的特长,成立了经济犯罪辩护、毒品犯罪辩护、职务犯罪辩护等不同的辩护组,然后根据案件不同情况分配不同的辩护组,用团队化操作,主办律师、协办律师与客户接待秘书相结合,保证接待、洽谈、会见、事务、写作、出庭等各环节由最擅长的人士负责,并有首席律师及案件质量监督部门全程跟踪,保证每个环节的工作质量。

而为了维护当事人的合法权益、提高刑辩人的辩护技能、帮助律师实现充分有效的辩护从而减少冤错案并实现辩护经验的总结用以指导未来的辩护,推动法律职业共同体技术层面的良性互动,卓安律师事务所成立了疑难刑事案件研究委员会。律师遇到疑难案件,可向研究委员会申报案件,申请组织专家、学者对所申报的疑难案件进行讨论,委员会将筛选出最具代表性的疑难案件并组织讨论会对案件进行会诊,提供专业的辩护意见。

此外,除了在刑事辩护专业化和精细化方面深耕不辍之外,卓安所还积极向前和向后扩展刑事法律服务,不断丰富刑事辩护工作的内涵。

在刑事辩护前段,刑事风险防控是近年来比较热门的一个话题,卓安所是我国探索刑事法律风控法律服务的先行者。在意识到刑事律师在刑事风险防控业务方面的发展潜力后,卓安所开始积极探索实践,培养律师们开展刑事风险防控业务,同时导师们受邀为公职人员以及企业家直接做刑事风险防控讲座,至今已经开展了近500场,培训两万多公职人员和企业家。

而在刑事风险后端,卓安也积极拓展相关法律服务。 当事人被羁押或者服刑期间,受限于各种原因,亲属无法探视从而希望通过律师会见获得当事人近况,或者有的家属希望法律专业人士能够用专业知识帮助当事人稳定情绪,面对这些需求,我们也在努力开发相对应的产品服务。 成安说。

不只是一家律师事务所

在成安眼中,卓安从来就不只是一家律师事务所,或者说不是一家传统意义上的律师事务所,他对于这家律所的未来,有着更为远大的规划。

从前述卓安清晰明确的案件流程管理中就不难看出,相较于目前律师行业普遍存在的管理混乱的现象,卓安所有其独到之处,而这一切的背后,是因为有一个规模甚至还要大于刑辩专业团队的运营团队,这是国内绝大部分律所所没有的。

卓安治理结构中的一个特色就是设置 职业管理合伙人 。很多律师很会做案件,但是不会管理。卓安团队化和标准化的治理模式,需要一位既懂办理案件实务又懂人事管理的人物才能组织起团队,制定合理的标准并实践这些标准。现在这个岗位由伴随这个团队一直成长的陈绍娟律师在负责,通过这个岗位带动行政团队、营销团队及品牌管理团队为整个律师团队办案和律师事务所良好运营提供支撑。 成安说。

陈绍娟,十大卓安所创始人团队成员之一,因为刑辩领域的业务需要律师个人投入的精力比较多,团队大部分做业务的律师没有多余的时间来兼做管理,于是,她先硬着头皮撑着,慢慢地也找到一些做事的方法。

卓安所成立后,陈绍娟大胆地提出了一个全新的概念 用管理来创造财富 ,即把管理作为律所发展的第一动力,通过管理来带动律所的发展。 在律所成立的前三年一定要打好基础,要有专门的律师来做专职管理合伙人,因为这几年做的工作,让我相对比较符合这个定位,因此我这样一个管理人的角色又在所里得到了放大。 陈绍娟说。

在律所管理上,陈绍娟找到了适合卓安发展的平台化操作模式:小前台配置大后台,即由运营团队为卓安律师提供全方位的服务,每个人负责自己最擅长的工作。提到平台化操作,陈绍娟认为,它的好处就是人尽其才。比如今年卓安要做哪些事情,合伙人可以有选择的主动权,卓安会根据团队成员特点制定成长路线,整个运营团队会进行全力配合,帮助团队成员实现目标,不会像传统律所那样进行强制化的管理。

目前,陈绍娟带领的运营团队专门注册了公司,专门为其他律所从事管理服务工作。 坦白讲,打造这样一支高效的运营团队,花费的精力和成本是非常高昂的,很多律师要么不会做,要么限于精力和资金的压力没法做,而我们已经打造了这样一支高效的管理团队,积累了丰富的管理经验,因此我们希望能够和其他律师分享这样的管理服务,让大家共同成长。 信奉互联网分享精神的成安说。

而除了打造这样一支高效的运营团队,卓安还专门成立了组织讲座、授课培训的机构 庭立方 ,在推进 以审判为中心 的诉讼制度改革中,卓安律师事务所多名专家参与了成都试点的制度建设和论证,多名律师参与了几十个示范庭。在成都经验推广到全国的同时,卓安所为了配合改革从刑辩律师的角度,推动法律职业共同体在专业层面的对话,提升法律人在庭审上的专业技能,成立了 庭立方 。 庭立方 以培养专业刑辩实务技能为核心,由庭审实践经验丰富的前检察官、法官、一线律师以及理论知识丰富的高校老师、法学博士组成培训导师团队,为学员准备了注重实战、互学互动、专业扎实的课程。今年10月27日,《民主与法制》周刊总编辑刘桂明受邀到卓安所,在 庭立方 的课堂上进行了一场关于律所品牌营销的讲座,使参与讲座的律师受益匪浅。

庭立方 以开放和包容的姿态,将 大家的庭立方 这个理念变成现实。作为 庭立方 的城市合伙人,能共享 庭立方 的 教学资源 课程模式 服务模式 宣传平台 ,与卓安律师事务所以及另外20多个城市合伙人一起,打造一个可以共享 庭立方 模式和理念的公共平台。

我们希望在自身不断发展壮大的同时,尤其是在目前刑事辩护全覆盖的背景下,能够有越来越多的精力投身法律援助事业,去帮助那些需要专业法律帮助却没有能力付出相应报酬的弱势群体,我们希望通过我们的努力,让原本冰冷的刑事司法能够散发温暖的人性光辉。 成安说。

而这,也正是我们对于这颗冉冉升起的刑辩新星的期许。

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